Prodotto

Description

• Durata: 6 ore
• Riferimenti Legislativi: Ai sensi del D.Lgs. 81/08 art. 37 e dell'Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 e s.m.i.
• Aggiornamento: 5 anni
• Codice Corso: LAV6BAGG COMMESSI
• Durata del corso: 6 ore online
• Il corso si può svolgere completamente in modalit e-Learning
• Metodologia di svolgimento: Il percorso formativo è utilizzabile per un massimo 4 mesi dalla data di attivazione.
  Ogni discente ha un accesso personale.
  Il percorso formativo è suddiviso in materiale di apprendimento con durate minime e tracciatura dello svolgimento. Al termine di ogni passaggio è previsto un test di apprendimento che abilita i passaggi successivi.
  Solo al termine del corso (superando tutti i test, incluso il test di valutazione finale) è possibile richiedere l'attestato di formazione.

Programma

PROGRAMMA DEL CORSO

Il corso segue il programma Ministeriale,
di seguito i macro argomenti contenuti all’interno del percorso formativo:

• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori


• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive


• Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. N. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa


• Delega di funzioni


• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa


• La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex d.lgs. N. 231/2001, e s.m.i.


• I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia


• Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. N. 81/08)


• Gestione della documentazione tecnico amministrativa


• Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione


• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze


• Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. N. 81/08


• Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione


• Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi


• Il rischio da stress lavoro-correlato


• Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale


• Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto


• Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio


• La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti


• I dispositivi di protezione individuale


• La sorveglianza sanitaria


• Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo


• Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale


• Tecniche di comunicazione


• Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti


• Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza


• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

APPROFONDIMENTI

• Accordi Stato-Regioni e D.Lgs 106


• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori


• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche


• Il sistema istituzionale


• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale


• Organi di vigilanza


• Tutela assicurativa e infortuni


• RSPP


• Prescrizioni di sicurezza


• Infortuni


• DUVRI e DVR


• Gestione degli appalti


• Prevenzione incendi (combustione, agenti estinguenti, segnaletica, protezione vie respiratorie)


• Rischio biologico, cancerogeno e chimico


• Campi elettromagnetici


• Rumore


• Rischio elettrico


• ROA


• Movimentazione manuale dei carichi


• Vibrazioni meccaniche


• DPI (classificazione e caratteristiche)


• Primo soccorso


• Sorveglianza sanitaria


• Il ruolo del medico competente


• RLS e RLST


• Il ruolo della formazione


• La comunicazione


• Stress lavoro correlato

Specifiche

Per l'utilizzo dei corsi in modalità e-Learning è sufficente un computer, notebook, smartphone o tablet aggiornato e con una connessione a internet.
I corsi sono disponibili 24/24h durante l'intero periodo di attivazione e possono essere svolti anche in sessioni multiple, senza perdere lo stato di avanzamento.

Per i corsi che prevedono la videoconferenza con il docente, sarà necessario collegarsi nelle modalità fornite e negli orari specifici indicati.