Formazione Dirigenti lingua inglese

Programma

Il corso segue il programma Ministeriale,
di seguito i macro argomenti contenuti all’interno del percorso formativo:
• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
• Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. N. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
• Delega di funzioni
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex d.lgs. N. 231/2001, e s.m.i.
• I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
• Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. N. 81/08)
• Gestione della documentazione tecnico amministrativa
• Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
• Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. N. 81/08
• Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
• Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• Il rischio da stress lavoro-correlato
• Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
• Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
• Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
• La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
• I dispositivi di protezione individuale
• La sorveglianza sanitaria
• Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
• Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
• Tecniche di comunicazione
• Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
• Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

APPROFONDIMENTI
• Accordi Stato-Regioni e D.Lgs 106
• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche
• Il sistema istituzionale
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
• Organi di vigilanza
• Tutela assicurativa e infortuni
• RSPP
• Prescrizioni di sicurezza
• Infortuni
• DUVRI e DVR
• Gestione degli appalti
• Prevenzione incendi (combustione, agenti estinguenti, segnaletica, protezione vie respiratorie)
• Rischio biologico, cancerogeno e chimico
• Campi elettromagnetici
• Rumore
• Rischio elettrico
• ROA
• Movimentazione manuale dei carichi
• Vibrazioni meccaniche
• DPI (classificazione e caratteristiche)
• Primo soccorso
• Sorveglianza sanitaria
• Il ruolo del medico competente
• RLS e RLST
• Il ruolo della formazione
• La comunicazione
• Stress lavoro correlato

Specifiche

Per l'utilizzo dei corsi in modalità e-Learning è sufficente un computer, notebook, smartphone o tablet aggiornato e con una connessione a internet.
I corsi sono disponibili 24/24h durante l'intero periodo di attivazione e possono essere svolti anche in sessioni multiple, senza perdere lo stato di avanzamento.

Per i corsi che prevedono la videoconferenza con il docente, sarà necessario collegarsi nelle modalità fornite e negli orari specifici indicati.