RLS – Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

€225,00 +IVA

Prima formazione per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.
Valido SOLO se autorizzato dal CCNL di riferimento. Prima della registrazione richiedere copia del CCNL dove si evinca l'autorizzazione esplicita.
Durata: 32 ore

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  • Informazioni: Prima formazione per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.
    Valido SOLO se autorizzato dal CCNL di riferimento. Prima della registrazione richiedere copia del CCNL dove si evinca l'autorizzazione esplicita.
  • Durata: 32 ore
  • Riferimenti Legislativi: Ai sensi del D.Lgs. 81/2008 Art. 37 - Valido se autorizzato dal CCNL di riferimento
  • Specifiche: Valido se autorizzato dal CCNL di riferimento
  • Aggiornamento: 1 anni
  • Codice Corso: RLS
  • Durata del corso: 32 ore online
  • Il corso si può svolgere completamente in modalit e-Learning
  • Metodologia di svolgimento: Il percorso formativo è utilizzabile per un massimo 4 mesi dalla data di attivazione.
    Ogni discente ha un accesso personale.
    Il percorso formativo è suddiviso in materiale di apprendimento con durate minime e tracciatura dello svolgimento. Al termine di ogni passaggio è previsto un test di apprendimento che abilita i passaggi successivi.
    Solo al termine del corso (superando tutti i test, incluso il test di valutazione finale) è possibile richiedere l'attestato di formazione.

Programma

Il corso segue il programma Ministeriale,
di seguito i macro argomenti contenuti all’interno del percorso formativo:
• La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
• Principi giuridici comunitari e nazionali (T.U. DLgs 81/08)
• Legislazione italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro (Struttura del D.Lgs 81/08)
• Le misure generali di tutela
• Gli organismi di controllo e sistema sanzionatorio e rapporti con RLS
• Le principali problematiche di salute degli ambienti di lavoro: infortuni e malattie professionali
• I principali soggetti coinvolti alla prevenzione in materia di igiene e sicurezza e relativi obblighi
• Ruolo e aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
• Definizione e individuazione dei fattori di rischio
• Analisi del ciclo produttivo dei principali rischi, misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale.
• I fattori di rischio e normativa di riferimento
• Le misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale
• Valutazione dei rischi e organizzazione aziendale della sicurezza
• La gestione degli infortuni/incidenti, della sorveglianza sanitaria, dell’informazione, delle categorie deboli
• Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• Riconoscere i rischi, valutare le misure di prevenzione tecnica, organizzare le procedure di prevenzione e protezione all’interno della propria azienda.
• La comunicazione come strumento e come obiettivo del sistema della sicurezza sul lavoro

APPROFONDIMENTI
• Introduzione alla normativa
• Approfondimenti normativi
• Il ruolo della formazione
• Tutela assicurativa e infortuni
• Organi di vigilanza
• Sospensione attività
• RLS e RLSR
• Diritti e doveri dei lavoratori
• Sanzioni D.Lgs. 81/08
• Sorveglianza sanitaria e Il medico competente
• Movimentazione manuale dei carichi
• Addetti alle emergenze
• Rischio chimico, biologico e cancerogeno
• Videoterminali (tipologie, rischi, ambienti di lavoro, microclima, postura, ergonomia, esercizi fisici)
• Disturbi e rumore
• Tipologie di rischio
• La comunicazione
• Mobbing
• Stress lavoro correlato
• Valutazione dei rischi e DVR
• DUVRI e appalti interni
• DPI (classificazione e uso)

Specifiche

Per l'utilizzo dei corsi in modalità e-Learning è sufficente un computer, notebook, smartphone o tablet aggiornato e con una connessione a internet.
I corsi sono disponibili 24/24h durante l'intero periodo di attivazione e possono essere svolti anche in sessioni multiple, senza perdere lo stato di avanzamento.

Per i corsi che prevedono la videoconferenza con il docente, sarà necessario collegarsi nelle modalità fornite e negli orari specifici indicati.

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